Neostarpack의 문화

Neostarpack는 토요타의 생산 비전을 따르며, 생산의 기반이 되는 사람들을 지속적으로 개선하고 존중합니다. 우리는 생산성을 목표로 설정하지 않고, 고객의 요구를 충족시키며 항상 자기 개선을 이어가며 품질과 생산 과정을 절대로 완성시키지 않습니다. Neostarpack의 목적은 항상 앞으로 나아가며, 절대로 개선을 멈추지 않는 것입니다.

Neostarpack의 정신

Neostarpack는 교세라의 창업자 이나모리 카즈오 선생님으로부터 배워 아메바 경영의 구조를 연구하여, 자율적인 팀의 방법을 옳은 길의 기반 위에 장려하는 것을 목표로 합니다. 생산의 필요에 따라 우리는 직원들을 서로 다른 독립적인 팀으로 나눕니다. 팀원들은 함께 일하고, 고객의 질문을 해결하며 가치를 창출하며, 서로 다른 부서에서 일하더라도 책임을 회피하지 않고, 옳은 길이 무엇인지에 대해 계속 사색합니다.